Disposizioni ai sensi del DL n. 172/2021 del 26 Novembre 2021- entra in vigore dal 6 dicembre
| MANCANZA SUPER GREEN PASS NEI SERVIZI DI RISTORAZIONE CLIENTE (valida dal 06.12.2021 al 15.01.2022) | Accedeva al ristorante / bar / pizzeria / pasticceria ecc. denominato….., sito in …. alla via….. , ed usufruiva del servizio al tavolo al chiuso, nonostante non fosse titolare della certificazione verde di cui all’art. 9 comma 2 lett. a),b) o c- bis del DL. 52/2021 convertito in L. 87/2021, come modificato dal DL 172/2021, violando le disposizioni dell’art. 6 del DL 172/2021. Ai sensi dell’art. 650 C.P., allo scopo di ridurre l’esposizione al rischio di contagio e di non proseguire nell’attività illecita, si intima di lasciare il locale. | ART.4 comma 1 D.L. 25.03.2020 nr.. 19, convertito in Legge 35/2020 | Vedi nota nr. 7 in fondo al prontuario. La disposizione si applica solo per il servizio al chiuso ed al tavolo, in quanto per la consumazione al banco, così come per l’accesso ai servizio igienici non è previsto alcun green pass. Sono esclusi i servizi di ristorazione all’interno degli alberghi e di altre strutture ricettive riservati esclusivamente ai clienti ivi alloggiati e delle mense e catering continuativo su base contrattuale, per i quali è previsto il possesso del green pass base. La disposizione non si applica ai soggetti di età inferiore ai 12 anni ed a quelli esenti dalla campagna vaccinale. Con separato verbale si contesta la specifica violazione al titolare / gestore dell’attività per aver omesso il controllo, vedi caso in seguito. |
| MANCANZA SUPER GREEP PASS altre attività CLIENTE (valida dal 06.12.2021 al 15.01.2022) | Accedeva / partecipava a (scegliere il caso) a discoteca, cinema, teatro, festa, cerimonia pubblica, concerto, stadio, sala giochi, sala scommesse (identificare correttamente l’attività commerciale e la sua sede), nonostante non fosse titolare della certificazione verde di cui all’art. 9 comma 2 lett. a),b) o c- bis del DL. 52/2021 convertito in L. 87/2021, come modificato dal DL 172/2021, violando le disposizioni dell’art. 6 del DL 172/2021. Ai sensi dell’art. 650 C.P., allo scopo di ridurre l’esposizione al rischio di contagio e di non proseguire nell’attività illecita, si intima di lasciare il locale. | La disposizione non si applica ai soggetti di età inferiore ai 12 anni ed a quelli esenti dalla campagna vaccinale. Con separato verbale si contesta la specifica violazione al titolare / gestore dell’attività per aver omesso il controllo, vedi caso in seguito. |
71a giornata vittime sul lavoro
A.I.F.E.C.S. scrive al Presidente del Consiglio ed al Ministro del Lavoro
Comparto AGRICOLTURA ed EDILE
I lavori in quota, non solo in edilizia, svolti con sistemi di accesso e posizionamento mediante funi espongono gli operatori – in assenza di idonee procedure, attrezzature e formazione - a elevati rischi di infortunio. I lavori su alberi possono esporre gli operatori addetti a rischi particolarmente gravi per la loro salute e sicurezza. In particolare, ci si riferisce al rischio di caduta dall’alto che purtroppo determina ogni anno un significativo numero di infortuni con conseguenze spesso mortali. Il fenomeno in tutta la sua gravità è emerso dallo studio svolto dall’Osservatorio sugli infortuni mortali e gravi nel settore agricolo e forestale, curato dal settore ricerca dell’Inail che, nello svolgimento delle relative attività utili a rilevare ed elaborare le informazioni riguardanti gli infortuni occorsi a tutti i lavoratori del settore d’interesse - ivi compresi quelli per i quali non ricorre la tutela assicurativa dell’Inail - si avvale delle segnalazioni degli Organi di sorveglianza territoriale (Ausl), nonché della consultazione dei principali mezzi di informazione (quotidiani ed agenzie di stampa). La sede territoriale Feltre 2 ha soffermato il suo studio nel rischio di caduta dall'alto e ha progettato percorsi formativi che includono molte ore i"n campo" per sensibilizzare gli operatori che lavorano su funi. Il campo prove realizzato permette a tutti coloro che hanno voglia di avvicinarsi all'edilizia acrobatica o che lavorano nel settore agricolo di poter operare in totale sicurezza. Il Dott. De Giacometti spiega: "progettare e realizzare formazione specifica è estremamente importante... i miei progetti e i miei corsi sono studiati ad hoc per coprire le esigenze di ciascun lavoratore. i corsi maggiormente effettuati: corso su lavori in quota su fune specifico per attività lavorativa sugli alberi, treeclimbing; treeclimbing avanzato; corso lavori in quota su fune specifico per siti naturali e artificiali; corso di abbattimento controllato di alberi in tree climbing." Il nuovo progetto che sto realizzando- Dice De Giacometti- è sugli aspetti tecnico pratici e operativi di sicurezza nei lavori in accesso mediante funi. In questo progetto si effettua "calata assistita"e si simulano casi studio pratici che potrebbero presentarsi. In questi anni ha ottenuto molto successo nel suo progetto di specializzazione in tale settore e sta effettuando una formazione di alto livello per sensibilizzare gli operatori del settore e cercare di diminuire gli incidenti sul lavoro. sede territoriale A.I.F.E.C.S FELTRE 2- De Giacometti- Info - Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Sistemi di Gestione
L'ing. Di Pinto sostiene, che dopo attenta analisi dei dati di infortuni riportati da INAIL nei primi 7 mesi del 2021, che con la norma UNI ISO 45001 si migliorano le politiche di prevenzione e l'impresa ha uno strumento riconosciuto a livello internazionale per contrastare in maniera sempre più efficace infortuni e malattie professionali. Per questo l'Ingegnere si è specializzato nei sistemi di gestione in particolare UNI ISO 45001. La ISO 45001 è uno standard di alto livello, allineato alle revisioni delle norme ISO 9001 e ISO 14001. La conformità allo standard certifica infatti di essere in possesso dei requisiti previsti per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e aiuta a valutare meglio i rischi e le prestazioni. Qualsiasi azienda può adottare lo standard, di qualsiasi settore si occupi, traendo benefici dalla sistematicità della gestione dei rischi. Lo standard prevede che tutti i lavoratori siano coinvolti nel processo e nel sistema. ISO 45001 è la prima norma internazionale a definire gli standard minimi di buona pratica per la protezione dei lavoratori in tutto il mondo. Stabilisce un quadro per migliorare la sicurezza, ridurre i rischi in ambito lavorativo e migliorare la salute e il benessere dei lavoratori, permettendo così di aumentare le performance in materia di salute e sicurezza a qualsiasi organizzazione che scelga di certificare sotto accreditamento il sistema di gestione. La certificazione ISO 45001 si fonda sulla gestione della salute e della sicurezza sul lavoro e necessita di un miglioramento continuo, fornendo ai clienti una garanzia. L'ing. Di Pinto porta anche a riflettere sul tema ambienti confinati, e proprio su questo sofferma la sua attenzione facendo riflettere le aziende su una corretta formazione in tale ambito. Nell’ultimo decennio circa si sono susseguiti molteplici infortuni mortali in ambienti sospetti di inquinamento o confinati. Questo dipende sia dalla natura ingannevole di determinati luoghi che appaiono come non pericolosi, ma che nella realtà, invece, si trasformano in trappole mortali per i lavoratori, sia dalla conduzione di tali attività da parte di piccole e medie imprese in cui la sicurezza, e i relativi adempimenti obbligatori, vengono ancora percepiti come inutile burocrazia e non come filo guida nella conduzione aziendale. sede territoriale A.I.F.E.C.S Milano- Ing. Leonardo Di Pinto- Info - Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
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